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景气冷!调查:台灣上班族年终奖金平均1.27個月
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作者:
admin
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2022-3-8 15:46
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景气冷!调查:台灣上班族年终奖金平均1.27個月
中新網1月7日電 据台灣《中時電子報》報导,岁末年關,又到了企業尾牙(年會)、年關奖金颁布的時刻。2018年成气好冷,按照查询拜访,全台上班族可望领到年關奖金均匀為1.27個月,较2017年度的1.34個月,少了0.07個月。
按照台灣1111人力銀行查询拜访顯示,和2017年比拟,有過半企業認為2018年赢利表示持平,此外有26.9%認為赢利比2017年差,另有21.72%認為赢利比2017年好。
有近17%的台灣企業乃至選择不發放年關奖金,而扣問企業不發放年關奖金的缘由,重要有营運欠安没赚錢,占29.17%;其次则是企業一贯没年關,占25.00%;和采奖金轨制,占12.50%。
别的,查询拜访還發明
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,,在愿意發放年關奖金的企業傍邊,均匀會發放1.27個
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,月的年關奖金,比起2017年微幅下滑0.07個月。
進一步以財產种别交
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,织阐發,此中信息科技業發放年關奖金的基期最高约1.99個月,其次因此金融業為主的工贸易辦事業约1.35個月,而修建不動財產则是敬陪末座,仅0.98個月,在財產种别中垫底。
至于上班族最關切的年關奖金發放時候,按照查询拜访顯示,64%的企業會在春節放假的一周之前拨款,此中還包括约9.11%的企業,年末前員工的年關奖金就已放進口袋,但也有18%的企業主是選在夏历春節放假前一天才開奖。
而從奖金的
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,计较方法来看,年關奖金以全薪计较的比例最高有47.52%,以底薪计较的则有44.21%。
别的,查询拜访也發明,26%的企業愿意花操心力置辦禮物,暗示企業對員工的器重,此外另有7.59%的企業,在没有發放年關奖金的現况下,以禮盒代替年關奖金,讓員工感觉到過節的氛围。
上述“企業年關發放查询拜访”問卷,查询拜访時代自2018年12月20日2019年1月4日,1111人力銀行针對企業會員举行立意抽样查询拜访,有用样本数870份。
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