景气冷!调查:台灣上班族年终奖金平均1.27個月

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中新網1月7日電 据台灣《中時電子報》報导，岁末年關，又到了企業尾牙(年會)、年關奖金颁布的時刻。2018年成气好冷，按照查询拜访，全台上班族可望领到年關奖金均匀為1.27個月，较2017年度的1.34個月，少了0.07個月。

按照台灣1111人力銀行查询拜访顯示，和2017年比拟，有過半企業認為2018年赢利表示持平，此外有26.9%認為赢利比2017年差，另有21.72%認為赢利比2017年好。

有近17%的台灣企業乃至選择不發放年關奖金，而扣問企業不發放年關奖金的缘由，重要有营運欠安没赚錢，占29.17%；其次则是企業一贯没年關，占25.00%；和采奖金轨制，占12.50%。

别的，查询拜访還發明濕疹藥膏推薦,，在愿意發放年關奖金的企業傍邊，均匀會發放1.27個治療痔瘡產品推薦,月的年關奖金，比起2017年微幅下滑0.07個月。

進一步以財產种别交降酸茶,织阐發，此中信息科技業發放年關奖金的基期最高约1.99個月，其次因此金融業為主的工贸易辦事業约1.35個月，而修建不動財產则是敬陪末座，仅0.98個月，在財產种别中垫底。

至于上班族最關切的年關奖金發放時候，按照查询拜访顯示，64%的企業會在春節放假的一周之前拨款，此中還包括约9.11%的企業，年末前員工的年關奖金就已放進口袋，但也有18%的企業主是選在夏历春節放假前一天才開奖。

而從奖金的牙縫修復固齒牙膏,计较方法来看，年關奖金以全薪计较的比例最高有47.52%，以底薪计较的则有44.21%。

别的，查询拜访也發明，26%的企業愿意花操心力置辦禮物，暗示企業對員工的器重，此外另有7.59%的企業，在没有發放年關奖金的現况下，以禮盒代替年關奖金，讓員工感觉到過節的氛围。

上述“企業年關發放查询拜访”問卷，查询拜访時代自2018年12月20日2019年1月4日，1111人力銀行针對企業會員举行立意抽样查询拜访，有用样本数870份。