逾八成台灣企業發年终奖 平均為1.27個月薪資

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台灣人力資本機構最新查询拜访顯示，约83瘦身泡腳,%台灣企業称會给員工發2018年度年關奖金，均匀為1.27個月薪資，较上一年度微幅下滑百家樂預測,0.07個月。

1111人力銀行7日颁布的查询拜访顯示，和2017年比拟，逾半受访企業認為2018年赢利表示持平，26.9%認為赢利变差，21.72%認為赢利变好。但不管赢利黑白，愿意發放年關奖金的企業约83%。

已或规划發年關奖的企業中，以財產种别交织阐發，信息科技業年關奖的基期最高，达1.99個月薪資。其次因此金融業為主的工贸易辦事業，為1.35個月薪資。而修建不動財產均匀年關奖為0.98個月薪資，在財產种别中垫底。

至于年關奖计较方法，查询拜访發明，以全薪计较的有47.52%，以底薪计较的有44.21%。

查询拜访還顯示，26%受访企業愿置辦禮物，表达企業對員工的器重；還有7.睡眠保健食品,59%企業在没有發放年關奖的环境下，發禮盒讓員工感觉過骨气氛。

為领會企業發放年關奖意愿，1111人力銀行针對企業會員治療痛治療灰指甲,風中藥,举行“企業年關發放查询拜访”，時候為2018年12月20日至2019年1月4日，有用样本数870份。