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逾八成台灣企業發年终奖 平均為1.27個月薪資

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發表於 2022-3-8 16:22:19 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
台灣人力資本機構最新查询拜访顯示,约83瘦身泡腳,%台灣企業称會给員工發2018年度年關奖金,均匀為1.27個月薪資,较上一年度微幅下滑百家樂預測,0.07個月。

1111人力銀行7日颁布的查询拜访顯示,和2017年比拟,逾半受访企業認為2018年赢利表示持平,26.9%認為赢利变差,21.72%認為赢利变好。但不管赢利黑白,愿意發放年關奖金的企業约83%。

已或规划發年關奖的企業中,以財產种别交织阐發,信息科技業年關奖的基期最高,达1.99個月薪資。其次因此金融業為主的工贸易辦事業,為1.35個月薪資。而修建不動財產均匀年關奖為0.98個月薪資,在財產种别中垫底。

至于年關奖计较方法,查询拜访發明,以全薪计较的有47.52%,以底薪计较的有44.21%。

查询拜访還顯示,26%受访企業愿置辦禮物,表达企業對員工的器重;還有7.睡眠保健食品,59%企業在没有發放年關奖的环境下,發禮盒讓員工感觉過骨气氛。

為领會企業發放年關奖意愿,1111人力銀行针對企業會員治療痛治療灰指甲,風中藥,举行“企業年關發放查询拜访”,時候為2018年12月20日至2019年1月4日,有用样本数870份。
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